【宣讲】领世培优21届秋季教师招聘——首年保底15-25W

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【宣讲】领世培优21届秋季教师招聘——首年保底15-25W

领世培优9.22北大空宣即将启动,9.23清华线下宣讲！
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晨星计划——首年年薪保底15-25W！！要求能尽快入职！
一．关于我们
北京领世瑞丰教育科技有限公司是由清华大学旗下教育基金投资的一家主打初高中课外教育的中高端品牌，是清华控股进军互联网行业，布局在线教育产业的重要成员企业，亦是中国高等教育协会教育创新校企合作研究分会的发起成员单位。
公司成立于2013年，办公总部位于北京中央商务区(CBD)。目前公司已经获得国家高新技术企业的资质，员工规模500余人， 85%以上员工毕业于985高校，教学教研团队为北大、清华、人大等高校的硕士博士和有多年教学经验的培训业著名教师。基于对目前中学教育培训市场的深入理解和高考改革发展趋势的前瞻性分析，公司立志成为中国最优秀的K12教育服务及文化公司。
二． 招聘计划
招聘对象
985院校本科及以上学历，专业不限，有教师资格证，往届优先，要求尽快入职。
薪资待遇
首年保底收入15-25万
岗位需求
初高中语文、数学、英语、物理、化学教师
四. 工作地点
北京总部，石家庄分校，太原分校，深圳分校；
五、发展晋升
1. 【基本课酬上涨】每年根据工作表现由岗位主管定级，对基本工资进行涨幅。
2. 【晋升通道】全职教师——资深教师——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长。
六、福利体系
1. 留京指标；
2. 五险一金，免费零食及下午茶；
3. 健身团建、节日礼物、年度体检；
4. 带薪年假10—20天；
5. 表现突出者获年终奖金；
6. 本人及家人优惠报名；
7. 优秀员工每年组织公费旅游；
8. 工作3年以上表现优秀者可向公司申请首套房无息贷款最高50万元；
9. 表现突出有特殊贡献的员工可参与员工持股计划——《领世培优同道计划》。
七、教师应聘及入职流程
投递简历——三轮面试——发放offer——岗前培训营
1．宣讲会现场投递个人简历，或通过网申渠道https://www.wjx.cn/jq/89744818.aspx发送电子版简历
2．简历通过筛选，邀约面试，提前网申宣讲会现场直通面试。
3．成功通过面试，进入带薪岗前培训；
4．顺利通过培训，发放offer；
5．带薪进入试用期。






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